A.
有料お試し期間が終了した際に社員を31名以上登録していた場合、HRMOS勤怠のご利用ができなくなります。
①画面の表示について
ログインすると以下のような画面が表示されます。
「プラン設定画面はこちら」より「システム管理」の「プラン設定」画面に遷移します。
なお、左側メニューの「システム設定」「社員」は操作可能となります。
その他のメニューを開こうとすると上記のログイン後の画面に戻ります。
②継続利用する場合の対応について
継続利用される場合は、以下いずれかの対応をお願いいたします。
１、「プラン設定」より有料プランに申し込む
以下の赤枠のボタンよりお申し込みください。
お申し込みいただいた利用機能を継続してご利用いただけます。
申し込み方法の詳細は以下FAQをご参考ください。
ご参考：Q.有料プランへの変更方法は？
２、「システム設定>利用機能」より勤怠メニューを外す
※この場合、勤怠メニューは利用できなくなります。給与明細や年末調整機能を登録いただいている社員数のままご利用いただけます。
３、社員設定画面より社員を削除or退職日を入力し、30名まで課金対象人数を減らす
退職日を入力した社員は利用できませんが、課金対象となる社員は継続して勤怠メニューをご利用いただけます。
※CSVでの操作はできません
▼以下FAQの「課金対象の社員について」をご参考ください。
Q.契約期間内に課金対象の社員が増減した場合の料金について
③補足事項
①の画面が表示される場合、年末調整や給与明細の機能もご利用いただけません。
勤怠メニューは利用しないが、年末調整や給与明細の機能を31名以上で利用したい場合は、上記の②−２の方法でご対応ください。