18時定時の社員と17時定時の時短勤務社員がいる場合はどう運用すればいいですか？

A.
人によって勤務時間が違うのであれば、勤務時間のパターン分 勤務区分を作成し、適切な勤務区分を選択してもらうことでスムーズに運用できます。
▼手順
①［システム管理＞勤務区分］にて、18時定時、17時定時の勤務区分を作成
（17時定時の勤務区分名はわかりやすく「出勤：時短」等にすることをおすすめします）

②［システム管理＞社員］にて、該当する社員に対して以下2点を設定します。
・新たに設定した勤務区分にチェック
・出退勤 初期表示：新たに設定した勤務区分を選択