A.
各労働形態の計算ロジックを下記項目で説明します。
①フレックスタイム制
・共通
・１．所定時間超 の場合
・２．法定労働時間超 の場合
②変形労働時間制
・１年単位
③裁量労働制
④残業管理
⑤月次グラフ 画面
①フレックスタイム制
<共通>
法定労働時間
勤怠設定の [法定労働時間：1ヶ月単位の総枠]
所定時間
月度内 の カレンダーの勤務区分 の [所定時間] の合計
本日までの総労働時間
月初から本日まで の 日次勤怠 の [総労働時間] の合計
本日までの36対象労働時間
月初から本日まで の 日次勤怠 の [36対象労働時間] の合計
本日までの所定時間
月初から本日まで の カレンダーの勤務区分 の [所定時間] の合計 ※カレンダー区分：勤務区分下段のグレー表示の区分
本日までの法定休日労働時間
月初から本日まで の 日次勤怠の [法定休日労働時間] の合計
本日までの残業時間:36(本日までの時間外労働時間)
[本日までの労働時間:36(法定休日を除く)] - [本日までの法定労働時間]
本日までの労働時間:36(法定休日を除く) ※計算用項目なので画面表示は無し
[本日までの36対象労働時間] - [本日までの法定休日労働時間]
本日までの労働時間(法定休日を除く) ※計算用項目なので画面表示は無し
[本日までの総労働時間] - [本日までの法定休日労働時間]
本日までの所定内労働時間 ※計算用項目なので画面表示は無し
[本日までの労働時間(法定休日を除く)] と [本日までの所定時間] の小さい方
一日の法定労働時間 ※計算用項目なので画面表示は無し
勤怠設定の [法定労働時間：1ヶ月単位の総枠] で設定した時間 ÷ 月の日数
本日までの法定労働時間 ※計算用項目なので画面表示は無し
月初から本日まで の [一日の法定労働時間] の合計
本日までの法定内労働時間 ※計算用項目なので画面表示は無し
[本日までの労働時間(法定休日を除く)] と [本日までの法定労働時間] の小さい方
▼清算期間
清算期間の残業時間
清算期間の[本日までの残業時間]の合計
清算期間の不足時間
清算期間の[本日までの不足時間]の合計
<１．所定時間超 の場合>
本日までの残業時間
[本日までの労働時間(法定休日を除く)] - [本日までの所定内労働時間]
本日までの不足時間
[本日までの所定時間] – ( [本日までの総労働時間] – [本日までの法定休日労働時間] ) (マイナス値の場合は0h)
週平均 (本日までの残業時間:36 週平均) ※計算用項目なので画面表示は無し
[本日までの残業時間:36] ÷ [本日までの日数] × 7(週の日数)
<２．法定労働時間超 の場合>
本日までの法定内残業時間
[本日までの法定内労働時間] - [本日までの所定内労働時間]
本日までの法定時間外残業時間
[本日までの残業時間] - [本日までの法定内残業時間]
本日までの残業時間
[本日までの総労働時間(法定休日を除く)] - ([本日までの所定内労働時間] と [本日までの法定内労働時間] の小さい方)
本日までの不足時間
[本日までの法定労働時間] - [本日までの総労働時間] - [本日までの法定休日労働時間]
週平均 (本日までの残業時間:36 週平均) ※計算用項目なので画面表示は無し
[本日までの法定時間外残業時間] ÷ [本日までの日数] × 7(週の日数)
②変形労働時間制
総労働時間
[勤務時間] の [総労働時間]
法定内労働時間
[勤務時間] の [所定内労働時間] + [法定内時間外労働時間]
法定労働時間
勤怠設定の [法定労働時間：1ヶ月単位の総枠]
所定時間(変形労働用)
月度内 の 日次勤怠に設定されている勤務区分 の [所定時間] の合計
法定休日労働時間
[勤務時間] の [法定休日労働時間]
所定外労働時間
[勤怠設定] の [残業時間計算の対象] が
①[総労働時間 - 法定休日労働時間] の場合 -> [総労働時間] - [法定休日労働時間] - [所定時間(変形労働用)]
②[法定内労働時間] の場合 -> [法定内労働時間] - [所定時間(変形労働用)]
法定外労働時間
[勤怠設定] の [残業時間計算の対象] が
①[総労働時間 - 法定休日労働時間] の場合 -> [総労働時間] - [法定休日労働時間] - [法定労働時間]
②[法定内労働時間] の場合 -> [法定内労働時間] - [法定労働時間]
<1年単位>
対象期間の総労働時間
対象期間の [総労働時間] の合計
対象期間の法定内労働時間
対象期間の [法定内労働時間] の合計
対象期間の法定労働時間
勤怠設定の [法定労働時間：1年の総枠]
対象期間の所定時間(変形労働用)
対象期間の [所定時間(変形労働用)] の合計
対象期間の法定休日労働時間
対象期間の [法定休日労働時間] の合計
対象期間の所定外労働時間
[勤怠設定] の [残業時間計算の対象] が
①[総労働時間 - 法定休日労働時間] の場合 -> [対象期間の総労働時間] - [対象期間の法定休日労働時間] - [対象期間の所定時間(変形労働用)]
②[法定内労働時間] の場合 -> [対象期間の法定内労働時間] - [対象期間の所定時間(変形労働用)]
対象期間の法定外労働時間
[勤怠設定] の [残業時間計算の対象] が
①[総労働時間 - 法定休日労働時間] の場合 -> [対象期間の総労働時間] - [対象期間の法定休日労働時間] - [対象期間の法定労働時間]
②[法定内労働時間] の場合 -> [対象期間の法定内労働時間] - [対象期間の法定労働時間]
③裁量労働制
みなし時間
月度内の日次勤怠で登録されている勤務区分 の [みなし時間] の合計
法定外休日労働時間
月度内の日次勤怠で取得した [法定外休日労働時間] の合計
法定休日労働時間
月度内の日次勤怠で取得した [法定休日労働時間] の合計
裁量労働時間
[みなし時間] + [法定外休日労働時間] + [法定休日労働時間]
④残業管理
[残業管理（年間）]＞[本日までの残業時間]
年度初日から当日までの [残業時間:36] + [法定休日労働]
[残業管理(年間)] ＞ [残業可能時間]
[勤怠設定(派遣社員は派遣契約) 36協定 特別条項 1年間] - [残業管理(年間) 残業時間:36]
[残業管理（月間）]＞[本日までの残業時間]
労働形態：一般
月初から当日までの [残業時間:36] + [法定休日労働]
労働形態：フレックスタイム制(所定時間超) 且つ [勤怠設定] > [集計期間・36協定]タブ > [残業管理レポート 残業時間:36] が [フレックスタイム制(所定時間超)の社員は所定超で計算する]
[本日までの36対象労働時間] – [本日までの所定時間]
⇨こちらの [残業管理レポート 残業時間:36] が [フレックスタイム制(所定時間超)の社員は所定超で計算する] 設定はお客様の環境ではご設定いただけませんので、ご希望の場合お問い合わせ(HRMOS勤怠にログイン済みのブラウザから開いてください)いただければ幸いです。
労働形態：フレックスタイム制 且つ [完全週休二日制の特例] が [対象]
[本日までの36対象労働時間] – [清算期間内の所定労働⽇数×８時間÷月の日数×本日までの日数]
労働形態：フレックスタイム制 且つ上記以外
[本日までの36対象労働時間] – [本日までの法定労働時間]
[残業管理(月間)] ＞ [残業可能時間]
以下の①か②の最小値
①「([特別条項 月平均] × n) - nヶ月分の合計残業時間」 の 「n が 2~6」 の場合の最小値
②[特別条項 1ヶ月] - 残業時間
⑤月次グラフ 画面
通常
[所定内労働時間]
残業
[残業時間] の内 [深夜時間] と 重ならない時間帯 の 時間
例）[残業時間] 21:00 ~ 23:00 の場合、 21:00 ~ 22:00 が 残業
深夜残業
[深夜時間] の内 [残業時間] と 重なる時間帯 の 時間
例）[残業時間] 21:00 ~ 23:00 の場合、 22:00 ~ 23:00 が 深夜残業
参考記事：
▼フレックスタイムと変形労働時間制の設定上の違いは？
▼変形労働時間制の設定について：【変形労働時間制】設定の流れについて
▼フレックスタイム制、裁量労働制の設定について：クイックスタートマニュアルをご参照ください
＊時間を表示する集計項目はシステム内部では秒単位で集計をしています。