A.
2025年10月1日より「HRMOS勤怠 有料プランにおける最低利用料金」を設定することとなりました。
最低利用料金の概要
ご利用人数、ご利用機能（基本機能/有給休暇管理・届出申請機能/シフト管理機能/日報）にかかわらず、最低利用料金を設定させていただきます。
■最低利用料金
月々払い（月更新）：3,000円（税別年間一括払い（年更新）：33,000円（税別）
■適用対象
有料プランのご利用料金が月額3,000円（税別）未満、または
年額33,000円（税別）未満のユーザー様
※すでに月額3,000円（税別）以上、ないしは年額33,000円（税別）以上でご利用いただいているユーザー様におかれましては現状から変更はございません。
■適用開始日
利用開始日が2025年10月1日以降
※月々払いのユーザー様は2025年10月1日の利用開始日より適用となります。
※年間一括払いのユーザー様は2025年10月1日以降の契約更新分の利用開始日より順次適用となります。
■その他注意事項
無料プランをご利用のユーザー様は引き続き無料でご利用いただけます。
次回の契約更新時には、契約更新時の利用人数に基づいて最低利用料金を適用いたします。
最低利用料金は、HRMOS勤怠の有料プラン（基本機能/有給休暇管理・届出申請機能/シフト管理機能/日報）の利用料金に対して適用されます。
最低利用料金は、HRMOS勤怠の有料プラン（基本機能/有給休暇管理・届出申請機能/シフト管理機能/日報）の利用料金に対して適用されます。
2025年10月1日以降の契約より最低利用料金が自動的に適用されるため手続きは不要となります。
もし、契約内容を見直したい場合は［システム＞プラン設定］画面よりプランを変更してください。
月間プラン：利用機能オプション単価 × 課金対象人数
年間プラン：利用機能オプション単価 × 課金対象人数 × 11ヶ月分
料金シュミレーターをご活用ください。 https://hrmos.co/kintai/price/simulator/
ご契約中の利用機能オプション・契約期間につきましては、［システム＞プラン設定＞課金履歴］画面に表示される請求書よりご確認いただけます。
課金対象人数は、［システム＞プラン設定］画面の「現在の課金対象社員数」からご確認いただけます。
なお、利用料金が最低利用価格を下回る場合に最低利用料金が適用され、日割りの計算基準として月間契約では 3,000円、年間契約では 33,000円 を用いて計算いたします。
【月間契約】
●最低利用価格の適用判断
「単価 × 人数」が 3,000円を下回るかどうか
●料金
最低利用価格が適用されない場合：単価 × 人数 × 利用日数/暦日
最低利用価格が適用される場合 ：3,000円 × 利用日数/暦日
【年間契約】
●最低利用価格の適用判断
「単価 × 人数 × 11ヶ月分 ※」が 33,000円を下回るかどうか
●料金
最低利用価格が適用されない場合：単価 × 人数 × 11ヶ月 × 利用日数/365
最低利用価格が適用される場合 ：33,000円 × 利用日数/365
※年間契約の場合、12ヶ月のうち1ヶ月無料
●最低利用価格の適用判断
「追加されたオプションの単価 × 人数」が 3,000円を下回るかどうか
●料金
最低利用価格が適用されない場合：追加オプションの単価 × 人数 × 利用日数/暦日
最低利用価格が適用される場合 ：3,000円 × 利用日数/暦日
【年間契約】
●最低利用価格の適用判断
「追加されたオプションの単価 × 人数 × 11ヶ月分 ※」が 33,000円を下回るかどうか
●料金
最低利用価格が適用されない場合：追加オプションの単価 × 人数 × 11ヶ月 × 利用日数/365
最低利用価格が適用される場合 ：33,000円 × 利用日数/365
※年間契約の場合、12ヶ月のうち1ヶ月無料
2025年10月1日より「HRMOS勤怠 有料プランにおける最低利用料金」を設定することとなりました。
最低利用料金の概要
ご利用人数、ご利用機能（基本機能/有給休暇管理・届出申請機能/シフト管理機能/日報）にかかわらず、最低利用料金を設定させていただきます。■最低利用料金
月々払い（月更新）：3,000円（税別年間一括払い（年更新）：33,000円（税別）
■適用対象
有料プランのご利用料金が月額3,000円（税別）未満、または
年額33,000円（税別）未満のユーザー様
※すでに月額3,000円（税別）以上、ないしは年額33,000円（税別）以上でご利用いただいているユーザー様におかれましては現状から変更はございません。
利用開始日が2025年10月1日以降
※月々払いのユーザー様は2025年10月1日の利用開始日より適用となります。
※年間一括払いのユーザー様は2025年10月1日以降の契約更新分の利用開始日より順次適用となります。
■その他注意事項
無料プランをご利用のユーザー様は引き続き無料でご利用いただけます。
最低利用料金に関するよくある質問
Q. 契約期間中に人数が減った場合は？
年間契約・月間契約の契約期間中に利用人数が減った場合でも、契約期間中の料金に対して最低利用料金は適用されません。また、通常通りその期間内の返金もございません。次回の契約更新時には、契約更新時の利用人数に基づいて最低利用料金を適用いたします。
Q. 有償サポートや打刻機の料金に最低利用料金は適用される？
有償サポートや打刻機の料金は、最低利用料金の適用外になります。最低利用料金は、HRMOS勤怠の有料プラン（基本機能/有給休暇管理・届出申請機能/シフト管理機能/日報）の利用料金に対して適用されます。
Q. HRMOS契約・請求に最低利用料金は適用される？
HRMOS契約・請求の料金は、最低利用料金の適用外になります。最低利用料金は、HRMOS勤怠の有料プラン（基本機能/有給休暇管理・届出申請機能/シフト管理機能/日報）の利用料金に対して適用されます。
Q. 10月1日の適用日までに何か手続きは必要ですか？
特別な手続きは一切不要です。2025年10月1日以降の契約より最低利用料金が自動的に適用されるため手続きは不要となります。
もし、契約内容を見直したい場合は［システム＞プラン設定］画面よりプランを変更してください。
Q. 最低利用料金の対象かどうかを確認する方法を教えてください
以下の計算式で計算された利用料金が、最低利用価格を下回る場合は最低利用料金の適用対象となります。月間プラン：利用機能オプション単価 × 課金対象人数
年間プラン：利用機能オプション単価 × 課金対象人数 × 11ヶ月分
料金シュミレーターをご活用ください。 https://hrmos.co/kintai/price/simulator/
ご契約中の利用機能オプション・契約期間につきましては、［システム＞プラン設定＞課金履歴］画面に表示される請求書よりご確認いただけます。
課金対象人数は、［システム＞プラン設定］画面の「現在の課金対象社員数」からご確認いただけます。
Q. 月途中に新規申込を行った場合、日割料金が発生します。その場合も最低利用価格が適用されますか？
はい、日割料金にも最低利用料金が適用されます。なお、利用料金が最低利用価格を下回る場合に最低利用料金が適用され、日割りの計算基準として月間契約では 3,000円、年間契約では 33,000円 を用いて計算いたします。
【月間契約】
●最低利用価格の適用判断
「単価 × 人数」が 3,000円を下回るかどうか
●料金
最低利用価格が適用されない場合：単価 × 人数 × 利用日数/暦日
最低利用価格が適用される場合 ：3,000円 × 利用日数/暦日
【年間契約】
●最低利用価格の適用判断
「単価 × 人数 × 11ヶ月分 ※」が 33,000円を下回るかどうか
●料金
最低利用価格が適用されない場合：単価 × 人数 × 11ヶ月 × 利用日数/365
最低利用価格が適用される場合 ：33,000円 × 利用日数/365
※年間契約の場合、12ヶ月のうち1ヶ月無料
Q. 契約期間中にプランアップした場合の日割料金にも最低利用価格が適用されますか？
はい、プランアップした場合の日割料金にも最低利用料金が適用されます。なお、最低利用価格の適用判断および計算は、追加されたオプション料金のみに基づいて行われます。
利用料金が最低利用価格を下回る場合は、以下の金額を日割り計算の基準とします：
月間契約：3,000円
年間契約：33,000円
●最低利用価格の適用判断
「追加されたオプションの単価 × 人数」が 3,000円を下回るかどうか
●料金
最低利用価格が適用されない場合：追加オプションの単価 × 人数 × 利用日数/暦日
最低利用価格が適用される場合 ：3,000円 × 利用日数/暦日
【年間契約】
●最低利用価格の適用判断
「追加されたオプションの単価 × 人数 × 11ヶ月分 ※」が 33,000円を下回るかどうか
●料金
最低利用価格が適用されない場合：追加オプションの単価 × 人数 × 11ヶ月 × 利用日数/365
最低利用価格が適用される場合 ：33,000円 × 利用日数/365
※年間契約の場合、12ヶ月のうち1ヶ月無料