社員もパートもいて、集計方法が異なりますが対応できますか

A.
対応できます。
社員、パート、派遣等の様々な勤務体系がある場合でも、それぞれが利用する勤務区分を作成し、社員と勤務区分を紐づけることで運用が可能です。詳細な設定方法は、クイックスタートマニュアル（勤務区分）をご覧ください。