A.
システム管理＞ 社員＞ 所定労働時間(1日平均) の設定は時間単位休暇に関する設定です。
１日単位の有給休暇や、半日単位の有給休暇の設定は、当日に利用する勤務区分の設定が影響します。
１日単位の有給休暇で６時間働いたとみなしたい社員については、勤務区分＞みなし時間 を8:00ではなく6:00と設定している勤務区分をご用意の上、利用くださいませ。
ご参考：
Q. 有給休暇を取得した場合、8時間勤務したとみなして労働時間を集計できますか
Q. 勤務区分はどう設定すれば良いですか？
Q. 有給休暇や振替休日の利用について(全日/半日で利用するケース)
システム管理＞ 社員＞ 所定労働時間(1日平均) の設定は時間単位休暇に関する設定です。
１日単位の有給休暇や、半日単位の有給休暇の設定は、当日に利用する勤務区分の設定が影響します。
１日単位の有給休暇で６時間働いたとみなしたい社員については、勤務区分＞みなし時間 を8:00ではなく6:00と設定している勤務区分をご用意の上、利用くださいませ。
ご参考：
Q. 有給休暇を取得した場合、8時間勤務したとみなして労働時間を集計できますか
Q. 勤務区分はどう設定すれば良いですか？
Q. 有給休暇や振替休日の利用について(全日/半日で利用するケース)